河北新闻网讯（刘世伟）近日深圳股票配资论坛，赞皇县劳动人事争议人民调解委员会通过不懈努力，成功化解一起因员工家庭变故请假引发的劳动争议。
据了解，赵某于2023年5月入职石家庄某公司。2025年2月，赵某妻子患重病需入院护理，赵某按企业规定提交了书面请假申请并获得公司批准。然而，自2025年5月起，公司单方面停止了赵某的社保缴纳和工资支付，并将其移出工作群，双方劳动关系陷入僵局。事件发生后，赵某认为公司此举属于违法解除劳动合同，遂向赞皇县劳动人事争议人民调解委员会申请，要求支付赔偿金并补缴社保。
受理案件后，调解员仔细核查了劳动合同、工资流水、请假凭证等一系列关键证据，确认双方劳动关系真实有效，赵某的请假程序合规。调解过程中，调解员一方面向企业负责人耐心释法，一方面引导劳动者赵某理性看待纠纷，充分说明调解方式在高效解决争议、维系就业岗位方面的独特优势。
经过调解员多次沟通协调深圳股票配资论坛，双方最终互谅互让，达成和解协议。
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